Ziele und Zielgruppe

Justitia Mentoring ist das Frauenmentoringprogramm der Rechtswissenschaftlichen Fakultät der Albert-Ludwigs-Universität Freiburg.

Ziele

Chancen und Vorbilder: Justitia Mentoring hat es sich zur Aufgabe gemacht, die Ausgangschancen von jungen Juristinnen für ein gleichberechtigtes Berufsleben durch individuelle Betreuung und Beratung zu verbessern. Dabei richtet sich das Programm fachspezifisch an Studentinnen der Rechtswissenschaften. Diese werden frühzeitig in Studium und Karriereplanung unterstützt, um ihre Chancen zu verbessern und weibliche Vorbilder zu stärken.

Obschon die Idee der Gerechtigkeit und des Rechts in der Mythologie durch eine Frau verkörpert wurde - Justitia ist die altrömische Göttin der Gerechtigkeit. Sie ist als Sinnbild irdischer Gerechtigkeit bekannt und ziert auch heute noch viele Gerichtsgebäude -, fehlt es angehenden Juristinnen heute indes an weiblichen Vorbildern. Obwohl Frauen hochqualifiziert und engagiert sind, sind sie in vielen Bereichen des Berufslebens unterrepräsentiert bzw. schlechter bezahlt. Das ist auch in den Rechtswissenschaften der Fall.

Frauen in juristischen Führungspositionen sind trotz gleicher Qualifikation seltener zu finden. An der juristischen Fakultät der Universität Freiburg sind etwa die Hälfte der Studierenden Frauen, im wissenschaftlichen Dienst findet sich aber nur noch ein Anteil von 37%, bei den Professuren sinkt er auf 11,5%. In der Justiz sind 37% der Landesrichter- Innen und 42% der LandesstaatsanwältInnen, aber nur 21% der BundesrichterInnen und 20% der BundesstaatsanwältInnen Frauen.

Auch in Bezug auf die Gehalts-Frage hängen die Waageschalen noch schief. Mit Blick auf die letzten Zahlen des Statistischen Bundesamtes zum sog. Gender Pay Gap ist festzustellen, das gerade im akademischen Bereich sowie in Führungspositionen eine Gehaltsdifferenz von bis zu 30 Prozent noch immer besteht.

Zielgruppe

Justitia Mentoring richtet sich fachspezifisch an Studentinnen der Rechtswissenschaftlichen Fakultät.

Durch das Programm werden sie frühzeitig bei der Berufs- und Karriereplanung unterstützt, um so ihre Berufschancen zu verbessern. Justitia Mentoring bietet Unterstützung für die Ausarbeitung eines individuellen Profils und eines zielgerichteten Studiums. Dadurch soll ein Beitrag geleistet werden, die Präsenz von Frauen in Führungspositionen und im wissenschaftlichen Bereich entsprechend zu erhöhen.